Tijdens deze training leer je als zakelijk leider of leidinggevende hoe je in jouw organisatie kwalitatief goede gesprekken kunt voeren over grenzen en veiligheid.
Veel organisaties hebben inmiddels beleid, gedragscodes en meldstructuren rond sociale veiligheid. Maar wat gebeurt er als je daadwerkelijk midden in een complexe situatie terechtkomt? Wie is waarvoor verantwoordelijk? Wanneer grijp je in? En wat doe je als belangen, loyaliteiten en perspectieven botsen?
Tijdens de Brandoefening Artistieke Vrijheid stap je in een realistische crisissituatie. De situatie ontwikkelt zich terwijl je bezig bent en vraagt steeds opnieuw om keuzes. Wie neemt welke beslissing? Wanneer schaal je op? Wanneer neem je contact op met gemeente, burgemeester of politie? Welke belangen spelen mee? En hoe blijf je staan voor artistieke vrijheid wanneer tegelijkertijd veiligheid, verantwoordelijkheid en publieke druk een rol spelen?
16 februari 2027: intervisiegroep vertrouwenspersonen Op 16 februari organiseren we weer een intervisiebijeenkomst voor mensen die als vertrouwenspersoon in een podiumkunst-instelling werkzaam zijn. Het werken
Na het volgen van deze online workshop weet je wat jouw rol en verantwoordelijkheid als toezichthouder of bestuurslid is in het creëren van een sociaal veilige werkomgeving.
Tijdens deze training leer je als zakelijk leider of leidinggevende hoe je in jouw organisatie kwalitatief goede gesprekken kunt voeren over grenzen en veiligheid.
Webinar over klachtenonderzoeken voor vertrouwenspersonen Wat: webinar over klachtenonderzoeken door de klachtencommissie van de Stichting Sociale veiligheid Podiumkunsten Voor wie: vertrouwenspersonen (in- en extern) Wanneer: 6
26 oktober 2026: intervisiegroep vertrouwenspersonen Op 26 oktober organiseren we weer een intervisiebijeenkomst voor mensen die als vertrouwenspersoon in een podiumkunst-instelling werkzaam zijn. Het werken
6 oktober 2026: training “discriminatie en micro-agressies tegengaan op de werkvloer” Wat: training “discriminatie en micro-agressies tegengaan op de werkvloer” Voor wie: medewerkers en leidinggevenden in
Deze training is bedoeld voor zakelijk leiders, leidinggevenden en HR-medewerkers die starten met de aanpak van ongewenste omgangsvormen en grip willen krijgen op de materie.
Na het volgen van deze online workshop weet je wat jouw rol en verantwoordelijkheid als toezichthouder of bestuurslid is in het creëren van een sociaal veilige werkomgeving.
De klachtencommissie heeft haar jaarverslag 2025 gepubliceerd.
Adviesgesprek bij onrust in de organisatie Wat: consult met een deskundige Voor wie: zakelijk leiders en leidinggevenden. Wanneer: in overleg te bepalen Waar: online Deskundigen: afhankelijk
Tijdens deze training leer je als zakelijk leider of leidinggevende hoe je in jouw organisatie kwalitatief goede gesprekken kunt voeren over grenzen en veiligheid.
2 juni 2026: intervisiegroep vertrouwenspersonen Op 2 juni organiseren we weer een intervisiebijeenkomst voor mensen die als vertrouwenspersoon in een podiumkunst-instelling werkzaam zijn. Het werken