Jaarverslag 2025 klachtencommissie
De klachtencommissie heeft haar jaarverslag 2025 gepubliceerd.
De klachtencommissie heeft haar jaarverslag 2025 gepubliceerd.
Adviesgesprek bij onrust in de organisatie Wat: consult met een deskundige Voor wie: zakelijk leiders en leidinggevenden. Wanneer: in overleg te bepalen Waar: online Deskundigen: afhankelijk
Tijdens deze training leer je als zakelijk leider of leidinggevende hoe je in jouw organisatie kwalitatief goede gesprekken kunt voeren over grenzen en veiligheid.
2 juni 2026: intervisiegroep vertrouwenspersonen Op 2 juni organiseren we weer een intervisiebijeenkomst voor mensen die als vertrouwenspersoon in een podiumkunst-instelling werkzaam zijn. Het werken
In dit webinar gaan we in op de processen en elementen van geweldloze communicatie, en wat deze kunnen betekenen voor organisaties in de Podiumkunsten die willen werken aan een prettig en sociaal veilig werkklimaat.
Het werken met groepen jongeren kan voor flinke uitdagingen zorgen. Zeker als er kwetsbare thema’s zoals gender, queerness of culturele identiteit aan de orde komen. Maatschappelijke polarisatie zorgt ervoor dat de reacties dan heftig kunnen zijn.
Tijdens deze training leer je als begeleider van groepen jongeren in de podiumkunsten hoe je om kunt gaan met groepen jongeren op een manier die zowel voor jezelf als voor deze jongeren veilig voelt.
9 april 2026: Omstanderstraining ongewenst gedrag Wat: omstanderstraining Voor wie: medewerkers van organisaties in de podiumkunsten Wanneer: 9 april 2026, van 13.30 – 16.30 uur
Na het volgen van deze online workshop weet je wat jouw rol en verantwoordelijkheid als toezichthouder of bestuurslid is in het creëren van een sociaal veilige werkomgeving.
Het werken met groepen jongeren kan voor flinke uitdagingen zorgen. Zeker als er kwetsbare thema’s zoals gender, queerness of culturele identiteit aan de orde komen. Maatschappelijke polarisatie zorgt ervoor dat de reacties dan heftig kunnen zijn.
Tijdens deze training leer je als begeleider van groepen jongeren in de podiumkunsten hoe je om kunt gaan met groepen jongeren op een manier die zowel voor jezelf als voor deze jongeren veilig voelt.
Deze training is bedoeld voor zakelijk leiders, leidinggevenden en HR-medewerkers die starten met de aanpak van ongewenste omgangsvormen en grip willen krijgen op de materie.
10 februari 2026: intervisiegroep vertrouwenspersonen Op 10 februari organiseren we weer een intervisiebijeenkomst voor mensen die als vertrouwenspersoon in een podiumkunst-instelling werkzaam zijn. Het werken
Tijdens deze training leer je als zakelijk leider of leidinggevende hoe je in jouw organisatie kwalitatief goede gesprekken kunt voeren over grenzen en veiligheid.
Na het volgen van deze online workshop weet je wat jouw rol en verantwoordelijkheid als toezichthouder of bestuurslid is in het creëren van een sociaal veilige werkomgeving.
VSCD en Stichting Sociale Veiligheid Podiumkunsten starten na de zomer met een intervisiegroep voor directeuren in de podiumkunsten.
18 november: training “discriminatie en micro-agressies tegengaan op de werkvloer” Wat: training “discriminatie en micro-agressies tegengaan op de werkvloer” Voor wie: medewerkers en leidinggevenden in de